{"id":8041,"date":"2016-09-28T10:06:19","date_gmt":"2016-09-28T09:06:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isep.es\/?p=8041"},"modified":"2024-07-18T18:18:28","modified_gmt":"2024-07-18T18:18:28","slug":"coaching-ejecutivo-desarrollando-las-habilidades-en-emprendedores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/universidadisep.com\/mx\/psicologia-clinica-y-bienestar\/coaching-ejecutivo-desarrollando-las-habilidades-en-emprendedores\/","title":{"rendered":"Coaching ejecutivo: desarrollando las habilidades en emprendedores"},"content":{"rendered":"

La educaci\u00f3n tradicional ha creado la mentalidad de una persona que genera ingresos mediante un sueldo y no a partir de un negocio. El enfoque de una educaci\u00f3n institucional t\u00edpica es la de desarrollar las habilidades necesarias para poder ser un buen empleado. En consecuencia, la escuela crea una mentalidad y un conjunto de habilidades cuyo prop\u00f3sito es el de trabajar para el negocio de otra persona.<\/p>\n

Sin embargo, cada d\u00eda m\u00e1s se est\u00e1 promoviendo el seguir otro camino. Un camino basado en crear nuestro propio negocio. En ese sentido, la mentalidad emprendedora es totalmente diferente a la mentalidad de un empleado.<\/p>\n

La inteligencia emocional<\/strong> es la cualidad estrella para los emprendedores exitosos. En este punto, el coaching ejecutivo<\/strong> puede ayudar al emprendedor desarrollando la capacidad de controlar, emplear y potenciar el manejo de impulsos emocionales de forma positiva incluso en situaciones adversas. En la actualidad la formaci\u00f3n en coaching ejecutivo<\/a><\/strong> es una de las que presenta m\u00e1s perspectivas de futuro.<\/p>\n

Para el emprendedor es fundamental conocer la importancia que tienen las emociones en el comportamiento de las personas, saber identificar el origen emocional de las conductas y distinguir emociones y estados de \u00e1nimo para interpretar a las personas y entender sus actuaciones. Asimismo, el coaching ejecutivo asiste al emprendedor en el establecimiento de objetivos que est\u00e9n alineados con sus valores para maximizar las posibilidades de \u00e9xito, ofrece estrategias al momento de enfrentar situaciones de cambio o stress y, promueve el priorizar lo importante versus lo secundario y gestionar mejor el tiempo.<\/p>\n

Por tanto, el coaching para emprendedores<\/strong> es una herramienta posibilitadora y potenciadora de nuestras capacidades y habilidades; es un proceso de aprendizaje transformador que est\u00e1 enfocado a la acci\u00f3n y a los resultados en el que el coach<\/strong> act\u00faa de facilitador y como bien dice Tim Gallwey \u201c…ayuda a liberar el potencial de una persona para incrementar al m\u00e1ximo su desempe\u00f1o\u201d.<\/p>\n

Las habilidades que suelen desarrollarse en un proceso de coaching para emprendedores son:<\/p>\n

– Conocerse bien, lo cual implica reconocer, las fortalezas y debilidades tanto aptitudinales como personales para, as\u00ed, explotar provechosamente los puntos fuertes y compensar o desarrollar los puntos d\u00e9biles. Las personas que se conocen bien saben tomar decisiones sabias, porque tienen claro que algunas situaciones les \u201ccalzan\u201d mejor que otras. De \u00e9sta forma logran entregar su m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n

– Entender la naturaleza humana, lo que est\u00e1 relacionado con saber qu\u00e9 es lo que impulsa a la gente a actuar de una manera determinada. As\u00ed se pueden predecir sus acciones. \u00c9sta habilidad tambi\u00e9n facilita el trato con diferentes tipos de personas y nos permite trabajar con ellas de mejor forma, empatizando y siendo capaces de no solo entender sino cubrir lo mejor posible sus necesidades.<\/p>\n

– Comunicaci\u00f3n. Es importante saber c\u00f3mo conectarse con otras personas para ganar su confianza. De esta manera ellos se abrir\u00e1n y permitir\u00e1n que uno influencie sus vidas.<\/p>\n

– Conectar con otros. La habilidad de crear conexiones con otras personas determina el futuro financiero y el nivel de \u00e9xito que tendr\u00e1n los emprendedores, lo cual refuerza el dicho popular que dice que \u201cNo es tan importante lo que sabes, es m\u00e1s importante saber a qui\u00e9n conoces\u201d. \u00a0A esto se le conoce t\u00e9cnicamente como \u201cNetworking\u201d y se trata de crear una red de contactos a nivel profesional que pueden ayudar al emprendedor a generar nuevas oportunidades profesionales o clientes para su negocio.<\/p>\n

– Conocer los principios que rigen una vida de \u00e9xito, lo cual incluye los principios necesarios para tener un negocio exitoso: trabajo, enfoque, disciplina, perseverancia, determinaci\u00f3n, educaci\u00f3n independiente, creatividad, valent\u00eda, confianza y convicci\u00f3n.<\/p>\n

– Comprender la habilidad espec\u00edfica que se requiere para tener \u00e9xito en un \u00e1rea determinada y desarrollarla a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n cualificada y profesional y del propio trabajo de autodidacta.<\/p>\n

– Educaci\u00f3n independiente. Como dec\u00eda Sir Walter Scott, \u201ctodo hombre y mujer que han logrado algo en sus vidas son personas que saben adquirir una educaci\u00f3n por s\u00ed mismas\u201d, por tanto, la curiosidad, el estar en continua reinvenci\u00f3n, formaci\u00f3n y en consonancia con los avances sociales, pol\u00edticos econ\u00f3micos, culturales y tecnol\u00f3gicos, ayudar\u00e1 a poder crear negocios \u00fatiles y deseables para el p\u00fablico potencial.<\/p>\n

Todas estas habilidades se aprenden, y la figura del coach ejecutivo es el profesional que ayuda a potenciarlas. El M\u00e1ster en Coaching ejecutivo<\/strong> de ISEP est\u00e1 dise\u00f1ado para que adquieras la capacitaci\u00f3n profesional necesaria para desarrollar una sesi\u00f3n de coaching para emprendedores. La especializaci\u00f3n en coaching para psic\u00f3logos<\/strong> es un complemento formativo cada d\u00eda con m\u00e1s oportunidades laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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