Ésta formación combina neurociencias y gestión de personas, forma profesionales capaces de liderar equipos, potenciar el talento humano y alcanzar objetivos organizacionales mediante herramientas innovadoras basadas en neurociencia aplicada al management.
Comprende los fundamentos neurocientíficos del comportamiento humano en el ámbito laboral.
Aprende estrategias para identificar, desarrollar y retener el talento en las organizaciones.
Desarrolla habilidades de liderazgo basadas en el conocimiento de cómo funciona el cerebro.
Aprende a gestionar el cambio de manera efectiva, teniendo en cuenta los aspectos neurocognitivos.
Potencia tus habilidades personales y profesionales para alcanzar tus metas y objetivos.
Conviértete en un líder en neuromanagement y gestión del talento, capaz de transformar las organizaciones y potenciar el talento humano en un entorno empresarial cambiante y competitivo.
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3. Sistema nervioso: visión general.
4. Desarrollo del sistema nervioso.
5. Propiedades de la membrana neuronal.
6. Transmisión química y neurotransmisores.
7. Médula espinal y tronco encefálico.
8. El cerebelo.
9. El diencéfalo.
10. El telencéfalo.
1. Aproximación al neuromanagement.
2. Funciones del área de Recursos Humanos.
3. Herramientas básicas para el análisis estratégico.
4. Estrategias genéricas.
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6. Neurociencias y dirección empresarial.
1. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
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3. Selección de personal.
4. Acogida e integración del personal.
5. Planificación y dirección de la capacitación del trabajador.
6. La evaluación del desempeño y el potencial del trabajador.
7. Retribución y compensación.
8. Valoración económica de puestos de trabajo.
9. Diseño y planificación de carreras. Gestión internacional de personas. Gestión de la igualdad y de la diversidad.
10. Contratación de personas.
1. Neurociencia.
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1. Técnicas de negociación.
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1. Calidad.
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1. Factores influyentes en la gestión eficaz del tiempo.
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1. Empleabilidad o de la habilidad para ser elegido.
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Desarrolla tu Proyecto Profesional y la Marca Personal
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