El Blog UISEP
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Fomentando la Inclusión Laboral: Estrategias para la Diversidad en el Trabajo
La inclusión y diversidad potencian la innovación y la competitividad empresarial. El reclutamiento inclusivo, la adaptación de procesos y la capacitación son estrategias fundamentales. Las políticas inclusivas generan ambientes laborales equitativos y resilientes. La...
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Convirtiendo la alerta sanitaria en una oportunidad
La situación de crisis que se ha vivido en los últimos meses, ha marcado un antes y un después en…
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La figura del psicólogo forense y sus campos de actuación
El psicólogo forense es un profesional de la psicología y su principal función es elaborar un informe pericial psicológico orientado…
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La Curiosidad y el Aprendizaje: De las Neurociencias al Aula
En los últimos años, se han realizado investigaciones que dan luces acerca del papel que juega la curiosidad en el…
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Cuarentena vs. autismo
Hay momentos en la vida que uno no espera, simplemente llegan por que toca vivirlos, ya sea a lo mejor…
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Inseguridades y miedos a la hora de volver a la normalidad
La nueva normalidad viene acompañada de inseguridades y miedos, a pesar de que gran parte de la población esperaba con ansia…
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La educación “confinada”
Hace apenas dos semanas que terminó el curso más atípico que hemos vivido todos los que pertenecemos a la comunidad…
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Conductas desafiantes en personas con discapacidad intelectual
A menudo, los problemas en el comportamiento son una realidad con la que, tanto familiares como profesionales relacionados con el…
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Empezar el cole en tiempos de Coronavirus
Hace ya algunos meses que los niños y las niñas dejaron de ir a sus aulas, de repente, sin ni…
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¿Emociones positivas y negativas?
“Una emoción no causa dolor. La resistencia o supresión de una emoción sí”. Frederick Dodson Tenemos la tendencia a movernos…
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La Conducta y Ambiente en el Aula
Para llevar a cabo un proceso de enseñanza y aprendizaje apropiado se requiere de la disposición y la participación tanto…
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Estrés laboral crónico, desencadenante del burnout
El burnout, también llamado síndrome del trabajador quemado, fue descrito en 1974 por Herbert Freudenberger como la sensación de fracaso…
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Introducción a la Intervención Asistida con Animales (IAA)
El día a día en el trabajo con personas en el ámbito clínico, social o educativo manifiesta la necesidad de…
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