Diploma em Neurociências

Fundamentos de neuropsicologia e de neurogestão

Reforce a sua compreensão dos princípios que regem o comportamento humano e a sua aplicação no mundo organizacional com o Diploma em Fundamentos Neuropsicológicos e Neuromanagement, oferecido pela Universidade ISEP.

Este diploma explora a relação entre a neurociência e a gestão de talentos, oferecendo uma compreensão aprofundada de como os processos cerebrais influenciam o comportamento e as decisões em ambientes de trabalho.

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Porquê estudar o Diploma em Fundamentos Neuropsicológicos e Neuromanagement?

  • Abordagem inovadora

    A iniciativa traz uma nova perspetiva ao desenvolvimento profissional no domínio da gestão de recursos humanos e da liderança.

  • Integração da neurociência e da gestão

    Formação única na intersecção destes domínios.

  • Base científica sólida

    Práticas de gestão de fundamentos em conhecimentos neuropsicológicos validados.

  • Aplicabilidade em múltiplos sectores

    Ferramentas úteis para profissionais de RH, liderança e consultoria.

  • Progressão profissional

    Melhore as suas capacidades de liderança e de tomada de decisões com base na compreensão do funcionamento do cérebro.

Metodologia

A formação é em linha, combinando o estudo teórico com actividades práticas para aplicar eficazmente os conhecimentos de neuropsicologia e de neuromanagement.

Conheça o seu Plano de estudo

  1. Introdução: sobre a neurofisiologia e a psicologia cognitiva.
  2. Estrutura do sistema nervoso e do parênquima cerebral.
  3. Neurofisiologia do cérebro.
  4. Processos cognitivos superiores.
  1. Abordagem da neurogestão.
  2. Funções de RH.
  3. Ferramentas e estratégias básicas de RH.
  4. Planeamento estratégico e RH.
  5. Neuromanagement num mundo VUCA.
+40 Años de experiencia

Competências

  • Aplicação dos princípios neuropsicológicos na gestão

    Integração das teorias neuropsicológicas em estratégias de gestão eficazes.

  • Desenvolver competências de liderança informadas

    Reforçar as capacidades de liderança com base na compreensão neuropsicológica.v

Plano de avaliação

Os participantes são avaliados através de questionários pormenorizados que visam garantir a compreensão e a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.

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