10 de June de 2021, Alex
Cuánto percibe un profesional del Management por sus servicios en México
Hemos visto la palabra Management y Manager vinculada al medio artístico, deportivo cultural, de ventas, de ingeniería e incluso de bienes raíces. En resumen, el manager parece ser un rol importante en cualquier proyecto que demande la creación, producción, comercialización y promoción de algún bien tangible o intangible.
Funciones del manager y cualidades requeridas para el rol En toda organización la figura del manager está presente como un eslabón que permite la vinculación organizacional de los directivos con los empleados de planta. El manager es un portavoz de las líneas estratégicas y las políticas de la organización, al tiempo que encargado de informar a esos directivos la manera en que los empleados realizan el trabajo rutinario. El manager realiza labores de management en la organización y figura en los niveles intermedios, asegurándose que los objetivos de su área o departamento se logren. Un manager de una tienda por departamentos en México, por ejemplo, tiene entre sus responsabilidades asegurar el aprovisionamiento de materiales y equipos para operar. También debe contar con el talento humano para responder a las demandas de los clientes, realizar un control sobre los estándares de calidad de los productos y servicios que comercializa la empresa; tener al día la documentación fiscal y administrativa requerida para operar, optimizar las operaciones, aumentar los márgenes de ganancia y entablar relaciones públicas y de atención al cliente. La lista de funciones puede seguir. Un manager es responsable de las líneas generales, pero también de los detalles de una operación comercial. Es un cargo de carácter crítico que demanda un gran compromiso con la organización y un amor por lo que se hace. El manager debe tener buenas habilidades comunicativas y de liderazgo, además de tener un espíritu de superación y una personalidad tendiente a la solución de problemas y la negociación. En el medio del organigrama empresarial, el mánager reporta por igual a superiores y subordinados. Tiene la doble tarea de reportar sus logros y avances a directores como reportar las actividades desarrolladas y por desarrollar a los empleados bajo su responsabilidad.
Sobre la Autora: Indira Ramírez Terán Comunicadora Social Especialista en Marketing Digital Egresada de la Universidad Central de Venezuela Coordinadora del área de comunicación en organizaciones no gubernamentales Responsable de los contenidos del blog de la Universidad ISEP durante los años 2020-2021.