Em média, o aumento é de 10% superior ao salário sem uma especialização ou mestrado em administração. No entanto, o aumento salarial não é a única melhoria. As habilidades gerenciais e de liderança, os conhecimentos financeiros, o perfil profissional são beneficiados pelo estabelecimento de novos contatos e redes profissionais, maior visibilidade do perfil e promoções ou candidaturas a novos e melhores cargos.
Quanto um MBA pode aumentar seu salário? Em média, ao comparar na América Latina o salário de um profissional de administração sem e com estudos de pós-graduação em administração, a diferença inicial do salário é de 10%. Mas essa diferença pode aumentar quando se consideram outros aspectos como o setor industrial ou empresa onde se trabalha e a experiência. O retorno do investimento ao cursar um Mestrado em Administração está garantido. O aumento de 10% é apenas o começo. Automaticamente, você poderá aspirar a ofertas de emprego mais destacadas e de um nível superior na estrutura organizacional. Após um ano, a diferença salarial em relação ao seu último salário antes de ser Mestre em Administração será de 30%, sem contar as elevadas possibilidades de empreender seu próprio negócio após a formação. Uma pesquisa feita nos Estados Unidos em 2018 com os graduados de um programa de MBA relatou que mais de 80% dos entrevistados obtiveram benefícios profissionais e salariais diretamente relacionados à formação. Mas esse não é o único benefício, pois quem estuda um MBA relata mais de 80% de empregabilidade de qualidade.
Principais habilidades de um MBA Além do benefício salarial, um profissional com um MBA apresenta um perfil altamente desejado pelos empregadores. Uma pessoa com uma formação de nível superior é sinônimo de alguém disciplinado, motivado a alcançar resultados, com interesse em seu crescimento profissional e em constante atualização. Um profissional assim é o candidato ideal para as organizações. O pensamento estratégico é uma das habilidades que um profissional adquire ao cursar um Mestrado em Administração e também é uma das mais valorizadas por headhunters e empregadores no momento da contratação. Essas habilidades gerenciais, como planejamento, gestão financeira e marketing, juntamente com o desenvolvimento das chamadas “habilidades interpessoais”, permitem a construção profissional de um talentoso MBA. Estude conosco e alcance suas metas Informe-se sobre o programa de MBA online que a Universidade ISEP oferece para profissionais como você.
